18.08.2016
Не производственные премии не уменьшают расходы на прибыль.
Минфин РФ в Письме от 22.07.2016 № 03-03-06/1/42954 напомнил, что стимулирующие выплаты работникам не производственного характера не учитываются в составе расходов по налогу на прибыль, независимо от того, как они названы в трудовом или коллективном договоре.
Минфин РФ ссылается на ст. 255 НК РФ, в которой сказано, что в расходы на оплату труда включаются начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели. Стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) являются элементами системы оплаты труда. В связи с этим расходы в виде премий за производственные результаты можно учесть в целях налогообложения прибыли при условии, если такие выплаты осуществляются на основании трудового договора и локального нормативного акта организации (положения о порядке оплаты труда, коллективного договора).
Таким образом, если выплаты в пользу работников не связаны с их производственными результатами, то независимо от названия данные выплаты в составе расходов не учитываются, так как они не соответствуют критериям ст. 252 НК РФ.