Предоставлять персонал смогут только аккредитованные компании

08.07.2014

Федеральный закон от 05.05.2014 № 116-ФЗ устанавливает запрет на заемный труд. Соответствующие изменения внесены в Трудовой Кодекс (глава 53.1 ТК РФ) и в ряд законов. Работодатель по договору о предоставлении труда персонала с согласия своих сотрудников может временно направить их к другому работодателю для работы в интересах, под управлением и контролем принимающей стороны. Осуществлять такую деятельность смогут, например, частные агентства занятости – юридические лица, зарегистрированные на территории РФ и прошедшие аккредитацию. Изменения будут действовать с 01.01.2016.

Возврат к списку