
13.09.2016
Часть средств израсходованных на обучение, медицинские услуги и лекарства можно вернуть, получив социальный налоговый вычет.
С 1 января 2016 года социальные налоговые вычеты по расходам на обучение и лечение можно получить у работодателя до окончания календарного года, в котором были понесены расходы. Правила предоставления такого вычета работодателем определены в пп. 3 п. 1, п. 2 ст. 219 НК РФ.
При этом не нужно ждать окончания года, чтобы заполнить налоговую декларацию по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ). Возврат НДФЛ можно оформить в текущем году по месту работы.
Для получения вычета работнику необходимо прийти в налоговый орган по месту жительства и подать заявление, вместе с документами, подтверждающими право на социальный вычет на обучение и на лечение. Заполнять налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ налогоплательщику в этом случае не нужно.
В течение 30 календарных дней со дня подачи заявления и подтверждающих документов налоговая инспекция выдаст работнику уведомление о подтверждении права на получение социальных налоговых вычетов по форме утвержденной приказом ФНС России от 27.10.2015 № ММВ-7-11/473@.
На основании этого уведомления и соответствующего заявления работника, написанного в произвольной форме, работодатель будет предоставлять социальный вычет на обучение и/или на лечение, начиная с месяца, в котором работник принес в бухгалтерию работодателя соответствующее уведомление. Если это произошло в середине года, вычет за месяцы, прошедшие с начала года и до месяца, в котором предоставлено уведомление, не предоставляется (налог за прошедшие месяцы не пересчитывается). Не полностью возмещенный налог на доходы физических лиц работник сможет вернуть по окончании календарного года, обратившись в налоговый орган и подав декларацию по форме 3-НДФЛ.